Ser miembro
Ser miembro significa que ya resolviste lo tuyo y ahora formas parte de quienes sostienen la organización. Mantienes tu negocio y tus actividades, y a la vez colaboras con tu talento en los sistemas internos.
Qué cambia
¿Qué cambia cuando eres miembro?
Cambia tu relación con nosotros. Cuando eras candidato, no tienes acceso a sistemas internos, y oportunidades más específicas; como miembro, tú pasas a ser parte de los sistemas internos; según el rol asignado. A la vez, mantienes tu negocio, tus clientes y tus actividades.
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Mantienes lo tuyo
Tu negocio, tus clientes y tus actividades siguen siendo tuyos. Este proyecto se creó para que existan, y para que sigan creciendo.
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Aportas con tu talento
Tu talento entra en los sistemas internos de la organización, te asignamos algo en aquello que ya dominas y que nos hace falta para que sigamos creciendo.
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Compartes el beneficio
Los miembros tienen acceso exclusivo a oportunidades que ofrecemos a nuestros clientes por la confianza que existe en el grupo. La expectativa que tenemos sobre nuestros miembros es muy alta debido a todos los retos que sabemos tuvieron que pasar para llegar hasta aquí.
Trabajo interno
¿Qué haces para la organización?
Depende de tu talento, los miembros con rol global del paso de implementación deciden mediante el sistema de reclutamiento y selección, el paso y piso que vas a trabajar; sin embargo, si tu interés lo requiere, siempre podrás solicitar el cambio de tu posición.
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Ejecutamos roles
Lo que hacemos depende del paso y piso asignado. Ya sea que tu área sea la investigación, la creación, la implementación, o la gestión, cada persona colabora en donde mejor se adapta.
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Tomas lo que va contigo
Existen tickets y proyectos que se promocionan internamente las cuales se puedes tomar y aceptar según tu interés, y más allá de tu rol, según tu necesidad.
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Queda bajo tu responsabilidad
Mientras pertenezcas al grupo, todas tus acciones e intenciones representan lo que somos y lo que queremos construir para nuestros hijos. Si un miembro olvida sus raíces, o sus valores, y prioriza los intereses de poder, será expulsado del grupo.
Decisiones
¿Puedes decidir sobre la organización?
Sí. Desde los sistemas internos puedes observar el estado global del negocio, cómo se invierte o gasta el dinero, qué nos falta para progresar, y en dónde estamos creciendo. Sobre esa información, y las solicitudes que se hacen, los miembros discuten, votan y toman decisiones conjuntas, mejorando así nuestra organización, solo en caso las votaciones sean inseguras en <80% de parcialidad, la decisión final la toma el líder del grupo según toda la información recolectada.
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Observas el estado del negocio
Desde los sistemas internos ves cómo va la organización de verdad: en qué se invierte, en qué se gasta, qué nos falta para progresar y en dónde estamos creciendo.
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Se discute y se vota
Sobre esa información y sobre las solicitudes que llegan, primero discutimos entre los miembros y después votamos. Tu voto vale lo mismo que el de cualquier otro miembro.
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Se toma la decisión
Cuando la votación es clara, la mejora se ejecuta tal como se votó. Si queda por debajo del 80% de parcialidad, la decisión final la toma el líder del grupo con toda la información recolectada.
